BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG

ALS MODERNE UNTERNEHMENSSTRATEGIE

Gesunde, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter bilden für das Unternehmen das notwendige Fundament. Nur mit einem aktiven und flexiblen Gesundheitsmanagement kann im Unternehmen ein dauerhafter Erfolg gesichert werden.

Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein individuelles Programm, um Mitarbeiter für das Thema "Gesundheit" zu sensibilisieren und das Wohlbefinden zu steigern. Im Mittelpunkt steht das Prinzip "Work-Life-Balance". Es geht darum, aus gesundheitlicher Sicht Arbeit und Lebensgestaltung miteinander zu vereinen.

Die stetig wachsende Arbeitsbelastung zieht weitreichende gesundheitliche Konsequenzen mit sich. Statistiken zeigen, dass Muskel-und Skeletterkrankungen einen Großteil der krankheitsbedingten Fehltage ausmachen. Chronische Erkrankungen können zur Einschränkungen am Arbeitsplatz führen und wirken sich somit negativ auf die Leistung aus.

Pro Jahr beträgt die finanzielle Belastung  für Unternehmen in Deutschland 129 Milliarden, die durchschnittliche Anzahl an Fehltagen pro Person beläuft sich aktuell auf 17,4 pro Jahr.

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